本报记者 金城
党旗红,事业兴。
初秋季节,记者深入市公路养路费征稽处采访,感受到一种特殊的力量。全处职工以一种昂扬向上的工作精神唱响了宏亮的先锋颂;用一种不甘落后,力求完美的工作作风让党旗更红。这源于“紫塞先锋”工程,一个振兴交通事业的工程。
行走在征稽路上,先锋颂歌嘹亮,鲜红党旗高扬,养路费征稽事业辉煌。
据了解,党旗映红了征稽处,养路费征收连年增长。今年1-8月份,全处已累计完成汽车养路费20334万元,占年度征收计划的84.5%,超去年同期4198万元,累计完成拖拉机养路费170.3万元,占年度征收计划的63.1%。
理清思路,明确责任,“紫塞先锋”落到实处
该处现有中共党员27人,占在职职工的43.5%。2005年,全市实施“紫塞先锋”工程全面展开,按照建设“五好”党支部和党员“五带头”的工作标准,该处及时成立了由支部书记挂帅、支部委员参加的“紫塞先锋”工程领导小组,制定了实施“紫塞先锋”工程具体方案,其目的在于紧密联系征稽工作实际,积极打造学习型、文化型、服务型、效能型、廉政型“五型”党支部,努力使党支部和全体党员干部真正成为“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者,真正成为建设交通、发展交通、振兴交通的先锋模范。
几年来,征稽处坚持以“抓基础、抓突破、抓创新”为指针,把加强基层组织建设作为加快征稽事业发展的重要前提和基础,多次召开支委会和专门会议对党建工作进行深入研究,结合实际,制定了本处基层组织建设的总体思路,明确了目标任务。围绕目标和思路,进一步加强领导,完善党建工作机制,落实党建工作责任。按照分工,各支部委员较好地履行了第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责,并在全处动员大会上由班子成员与各自分管科室负责人签订了责任书,逐级分解目标任务,把处党支部实施“紫塞先锋”工程的各项安排部署明确落实到各科室、各岗位,使全处党员干部充分认识到实施“紫塞先锋”工程的重大意义,明确实施“紫塞先锋”工程的阶段性目标和中长期目标,切实把思想和行动统一到市局党委的部署上来,在全处上下营造党员人人带头,群众广泛参与的良好氛围。
活化载体功能,唱响先锋之歌,“紫塞先锋”深入人心
几年来,征稽处党建组织工作紧紧围绕构建和谐征稽,以实施“紫塞先锋”工程为载体,确定各具特色的主题活动,组织开展了重温入党誓词、“我为征稽事业发展献一策”、“扶贫济困”、“金秋助学(教)”、义务劳动等丰富多彩的活动,全体党员捐款捐物献爱心,“一帮一、多帮一”救助困难党员群众,开展“节日慰问”,为生活困难党员群众排忧解难。把学习党章、学习先进人物的先进事迹贯穿基层组织建设始终,把党员在教育活动中激发出来的热情,转化为推进党建工作的强大动力。在实际工作中,他们注重抓好“紫塞先锋”工程阶段工作目标与日常业务工作、党支部建设、行风建设、党风廉政建设、精神文明建设和执法队伍建设的有机结合,大力倡导和发扬“把事当事办,干啥要像啥”和“严细认真,一丝不苟,精益求精,力求完美”的工作作风,确保“紫塞先锋”工程取得实效,促进全处各项工作。
——以构建“学习型和文化型征稽”为切入点,在坚持每周五下午党员集中学习日制度的基础上,相继完善了党团员活动室、阅览室和职工之家,购置了一批图书,配备了棋牌桌、乒乓球台和卡拉OK设备,鼓励大家多读书、读好书,业余时间开展有益身心健康的文体活动。
——以构建“服务型和效能型征稽”为出发点,全面推行文明礼貌服务,推广文明服务用语,提高文明服务水平,并在业务征收大厅配备了电子显示屏、电子触摸屏、便民书写台、工具箱、医药箱、报刊架、饮水机和休息椅等一系列便民服务设施,开通了闭路电视,摆放了绿色乔木,实行取号坐等叫号缴费服务,想方设法为群众提供便利。同时,积极推行“阳光行政”,坚持首问责任制和限时办结制,设立了政务公开栏,开通了两部监督举报电话,并把各科室工作职责一律上墙,广泛接受群众监督。
——献爱心活动开展活跃。“五四”青年节,团支部组织青年团员购买价值近千元的生活用品到大石庙敬老院,进行慰问和帮助搞卫生。汶川大地震发生后,全体职工多次踊跃捐款达6000余元,干部职工踊跃献血。当得知平泉县六沟镇毛兰沟村郝运同学因患神经性纤维瘤,家庭十分贫困,面临辍学时,送去2000元现金和米面等生活用品进行慰问,解决了其家庭生活的暂时困难,帮助郝运同学树立起战胜疾病、积极求学的勇气和信心。
——积极推行惠民政策,实行全年减月包缴、月底交全月费改为月中按日交费等,全市有车户受益近4000万元。
——以构建“廉政型征稽”为着力点,利用节日、假期组织党团员到隆化烈士陵园、兴隆雾灵山革命老区开展革命传统教育,到上板城监狱听服刑犯人现身说法开展警示教育,聘请双桥区检察院预防科有关领导开展预防职务犯罪专题讲座,举行了“迎十一清正廉洁在征稽演讲比赛”。选择了12条廉政警言警句制作成框镜,悬挂在办公楼各楼层,发挥警示作用,绷紧“廉政弦”。
强化宗旨意识,建立长效机制,让“紫塞先锋”旗帜长扬
为了给党员干部发挥先锋模范作用搭建平台,该处在市处业务室、执法室及十个县区所分别设立了13个党员示范岗和30多个党员示范标兵,将岗位职责和岗位承诺统一对外进行了公示,营造“做表率、争先进、比奉献、创一流”争先创优的浓厚氛围。为了树立形象、接受监督,除了实行全处职工一律挂牌上岗外,还在每名党员工作岗位设置了统一样式的桌牌,附有党员照片和紫塞先锋党员“五带头”岗位要求,时刻提醒每名党员自己身份与普通群众的区别。为了广泛接受社会各界监督,除了在电子显示屏上穿插滚动播出党支部“五好”和党员“五带头”工作标准及阶段实施进度外,在业务大厅和办公楼外醒目位置设置了“紫塞先锋”工程标语。在“承德征稽网站”开辟了“紫塞先锋”专栏,宣传先进典型,推广工作经验,报道工作动态,展示征稽党员干部风采。
他们针对“紫塞先锋”工程对党组织和党员提出的具体要求,结合中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性教育活动长效机制文件精神,立足加强党支部建设和党员队伍建设,重新修订完善了党组织生活制度、学习培训制度、目标管理制度、考核评定制度、表彰奖励制度等各项规章制度并装订成册下发到各科室,坚持用制度管人管事、昭示公平、彰显自律,使党支部和党员日常活动有章可循,用机制来保障党支部和党员发挥应有的作用,以制度建设促进先进性建设的经常化、制度化和规范化,通过开展党支部争创“先进基层党组织”和党员争做“优秀共产党员”活动,使党组织真正成为各项工作的领导核心,使广大党员真正成为征稽战线的骨干力量和先锋模范。